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    3. 人力資源
      校園招聘

             金鑼集團為員工提供了完善的薪酬福利體系,專業的培訓體系和廣闊的發展空間。除基本工資外,公司還為員工提供駐外補助、住宿補助、交通補助、特殊貢獻獎、雙節福利、外出旅游、生日禮品等數十種薪酬福利待遇。碩士及以上學歷人員在公司工作滿一年,除正常調薪外,公司每月分別給予碩士2000元和博士3000元的學歷補助,連續發放3年。
          
      人才培養計劃:
      快速融入→基層實踐→專業提升→管理提升→成才備用→擔任中高層

      完善的內部晉升渠道,豐富的內訓及外訓資源,針對校園招聘的新人員,系統培訓、定制化培養,通過5-6年系統的人才培養計劃,讓學生小白成長為公司中高層管理人員。

       

       
      招聘計劃

      招聘流程

       

      宣講會       

      簡歷投遞

       

      初試(需攜帶個人簡歷 ) 

        復試
        簽約   報到


      錄用標準

      1、全日制普通高等院校2023-2024年畢業生,無不及格科目,成績優良,在校無任何不良記錄;
      2
      、能夠熟練操作辦公軟件;
      3、綜合素質良好,專業知識優良,具有較強的心理承受能力、吃苦耐勞精神和良好的競爭意識;
      4、具備較強的服從意識,遵守公司規章制度,服從工作安排;
      5、身體健康,無傳染性及其他疾病。

      聯系方式
      電       話:0539-7057566      
      集團網址:
      http://www.iklantanjungpinang.com
      郵箱:hr@jinluo.cn
      投遞簡歷請掃描以下二維碼










       

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